El liderazgo es uno de los aspectos más valorados en una empresa. Una persona con dotes de liderazgo es capaz de motivar a sus compañeros y miembros del equipo, pero también de hacer que se sientan miembros del equipo, que se cumplan los objetivos y que se invierta mejor el tiempo. El liderazgo permite conseguir…
Los equipos de trabajo son imprescindibles cuando lo que se persigue es la consecución de un objetivo común por parte de varias personas, aprovechando de esta forma los talentos, habilidades y conocimientos de cada quien para poder avanzar hacia la meta compartida. El trabajo en equipo es una sinergia de capacidades individuales y es algo…
Cada vez se habla más del trabajo en equipo y de cuáles son sus beneficios. Esta práctica se ha ido implementando de manera progresiva en las diferentes empresas a lo largo del tiempo debido a la cantidad de ventajas que ofrece. Y es que el trabajo en equipo está pensado para todos los miembros de…
El team building es una de las actividades más populares y efectivas que podemos encontrar hoy en día para mejorar la productividad de la empresa. ¡Ya lo hemos dicho en varias ocasiones y no nos cansamos de repetirlo! Y es que esta serie de actividades, retos y pruebas que se realizan de manera conjunta entre…
Que haya buen ambiente en la oficina siempre es sinónimo de mayor productividad, de menor rotación de personal y de mayor estabilidad. Sin embargo, esto no siempre ocurre así y uno de los motivos principales tienen que ver con las relaciones interpersonales de los trabajadores. Trabajar las relaciones interpersonales dentro de la empresa siempre es…
Uno de los objetivos principales de las empresas es el de lograr conformar equipos de trabajo eficientes y productivos. Ahora bien, no todas las empresas lo tienen —y en algunos casos no resulta necesario—, de hecho, esto es algo que depende de la forma en la que funciona cada compañía. A continuación, te explicamos qué…
Los roles de trabajo comprenden todas las tareas que deben realizarse en un determinado entorno laboral para poder cumplir con los objetivos. Pero no solo eso, también para asegurar la productividad y para que los resultados sean los esperados. Los roles de trabajo pueden ser de varios tipos, como vamos a ver en este artículo.…
Organizar un evento de empresa es fundamental para llevar a cabo diferentes acciones, como puede ser la de promocionar un nuevo producto —el cual contará con rueda de prensa y/o gala para los invitados especiales y para la prensa—, reforzar la creación de equipos de alto rendimiento —mediante las actividades team building—, celebrar una congregación…
El team building es una de las estrategias más comunes utilizadas en la actualidad por las empresas y los departamentos de recursos humanos para mejorar el rendimiento de estas. De hecho, son varios los estudios que apuntan en esta dirección y demuestran como las actividades team building consiguen mejorar la productividad en una empresa concreta.…
El trabajo en equipo es una de las cualidades más importantes que deben reunir los empleados y el personal, en general, de una empresa. Esto es así debido a la cantidad de ventajas que proporciona para el grupo y, por supuesto, para la empresa —lo que se traduce en un aumento de la productividad y,…
El team building es una de las técnicas y estrategias para conformar equipos más eficaces y divertidas que existen. Un buen team building puede ayudarte a que el grupo de tu empresa pase a ser un equipazo —el dream team que todo empresario desea tener—, aumentando por consecuente el rendimiento y la productividad, lo que…
El team building es una de las estrategias que mayor popularidad están adquiriendo en la actualidad para la conformación de equipos en empresas. Se trata de un tipo de estrategia que, además, resulta divertida y entretenida y que permite en poco tiempo hacer que un grupo pase a convertirse en un equipo productivo y de…
Todas las empresas buscan aumentar la productividad, sin embargo, hay muchas que no toman el camino correcto al no tener en cuenta a sus trabajadores. El capital humano es y será siempre el capital más importante de una empresa. Cada persona es única y tiene unas capacidades impresionantes que pueden aportar mucho a la compañía…
El team building es una actividad destinada a la construcción de equipos en empresas. Este tipo de actividades pueden ser de lo más variadas, como es el Cluedo —en línea o en vivo—, las gymkhanas, eventos personalizados, grabaciones de videoclips, eventos deportivos, concursos y mucho más. Se trata de actividades que resultan muy divertidas y…
El teatro es una de las opciones de team building que más gusta entre quienes acuden de manera periódica a este tipo de encuentros. Los altos niveles de interacción y lo divertido que resulta la actuación hace que sea para muchos la mejor actividad para estrechar lazos entre compañeros de trabajo. El teatro como conductor…
Mantener una buena imagen de marca es esencial para gozar de una buena consideración entre los consumidores y potenciales nuevos clientes que pueda tener la empresa. Por ese motivo, adoptar estrategias que consigan mejorar los resultados en este sentido es fundamental. Tan importante es disponer de un equipo que consiga hacer despuntar a la empresa…
Desde hace tiempo se llevan implementando nuevas ideas para mejorar el desempeño de las actividades de team building con el fin de mejorar las relaciones interpersonales entre los diferentes miembros del equipo, pero no ha sido hasta hace relativamente poco cuando se ha constatado que estas actividades sirven para mejorar no solo el ambiente laboral…
Que la emergencia sanitaria provocada por el COVID ha cambiado el panorama empresarial no es ningún misterio a estas alturas. Estos cambios también han afectado al desarrollo de actividades de team building para empresas, teniendo que apostar por un formato virtual para continuar ayudando a las empresas a mejorar aspectos como la integración, la comunicación…
La realización de actividades de team building para empresas está estrechamente ligada a una mejora tanto en el rendimiento empresarial como en el nivel de satisfacción personal con la empresa. Sus ventajas son muy importantes para mantener cohesionada a la plantilla y mantener alta tanto la moral como el deseo de formar parte de un…
Seguro que ya has escuchado alguna vez aquello de que la motivación es lo que nos mueve a cada uno/a. Lo cierto es que hay mucha realidad detrás de estas afirmaciones. La motivación es la causa del movimiento, es aquello que nos hace avanzar hacia nuestros objetivos, de levantarnos con alegría y con ilusión por…
Formar grupos de trabajo en una empresa no es difícil. Lo complicado es conseguir que ese grupo se conciba como un equipo. Un equipo de trabajo funciona de manera más eficiente, en él los integrantes se conciben como parte de una unidad y se identifican con los valores de la empresa. El equipo de trabajo…
Todos tenemos una película con la que nos identificamos. Todos hemos soñado en alguna ocasión en convertirnos en los protagonistas de esas historias que alimentaban nuestro imaginario y que, de alguna forma, al igual que los primeros cuentos infantiles, hacían vibrar rasgos de nuestra personalidad. ¿Y los directivos? ¿También tienen su película de referencia que…
La motivación del personal en una empresa es la forma más efectiva de conseguir que los empleados se impliquen con ella y que esto repercuta en un aumento del rendimiento y en la consecución de los objetivos empresariales que fija la organización. En Viviendo del Cuento sabemos lo importante que resulta, por eso en este…
A la hora de mejorar las relaciones entre los distintos miembros de una plantilla lo mejor es realizar un tipo de actividades que permitan interactuar con los compañeros en situaciones muy diversas. Esto, aparte de crear un ambiente distendido que permita pasar un rato divertido a todo el equipo, ayuda a desarrollar ciertas habilidades para…
Una buena relación entre los empleados de una misma empresa es fundamental para fomentar el buen desempeño laboral. No obstante, con el fin de maximizar las habilidades y mejorar las relaciones entre los distintos miembros del equipo es habitual recurrir a la realización de actividades de team building. Este tipo de actividades persiguen extender las…
Es continuo, a lo largo de nuestra carrera profesional como creadores y directores de team building y actividades para empresas, el encontrarnos con clientes que se les ve una gota de sudor en la frente en la primera reunión para contratar un team building. Estas reuniones son fundamentales para recabar las necesidades que tiene la…
Las reuniones sociales forman parte de las dinámicas de empresa desde hace tanto tiempo que resulta complicado ponerles fecha de inicio. Las relaciones interpersonales son uno de los pilares básicos del desarrollo de una empresa y juegan un papel determinante en el crecimiento de la misma. Por eso, es frecuente que se lleven a cabo…
Conocidas bajo el anglicismo “team building”, las actividades grupales llevadas a cabo junto con compañeros de trabajo y personal de la empresa tienen por objetivo fomentar los valores de cooperación y trabajo en equipo para mejorar las aptitudes y las destrezas en el ámbito laboral. Entre los beneficios de estas actividades se encuentra un aumento…
Esperemos que no. Tras estos meses, hemos adaptado algunas de nuestros team buildings al formato online. Ahora actuamos cara al ordenador, teniendo como elemento nuevo en el atrezzo una webcam y con muchísimas ganas de ofrecer al cliente una actividad de equipo que consiga los objetivos que nos propone. Escribo esta entrada en el blog…
Todavía vienen imágenes al recuerdo de las primeras reuniones con equipos directivos y RRHH al tratarles de explicar qué era un team building. Habían oído hablar de ello vagamente, como eco de procedimientos extraños que se usaban para motivar a los equipos de trabajo en Estados Unidos. En sus cabezas se formaban la imagen de…
Nuestros clientes, algunos ya cansados de los teambuildings virtuales y las formaciones online, nos piden soluciones para poder juntarse en pequeños grupos de trabajo y recibir una actividad en equipo vivencial que sea original, divertida, formativa y, a la mismo tiempo, que cumpla las medidas de seguridad COVID. Nos encantan los retos que nos plantea…
