Cómo planificar una jornada de team building con éxito

Organizar una jornada de team building puede resultar necesario, sin ninguna duda, para mejorar el rendimiento, la productividad y la calidad del trabajo en equipo en cualquier empresa debido a los beneficios que proporciona un team building. Cuando una empresa no consigue llegar a sus objetivos, aunque en algunos casos, se debe a la falta…

Diferencia entre trabajar en equipo y trabajar en grupo

Muchas veces hemos utilizado los términos “trabajo en equipo” y “trabajo en grupo” como si se tratara de conceptos sinónimos. Sin embargo, considerarlo como tal es una confusión en la que solemos caer con bastante frecuencia, ya que, a pesar de que puedan parecer conceptos similares e incluso calcados, en realidad, en el ámbito laboral,…

Tipos de motivación en una empresa

La motivación laboral es uno de los factores clave de éxito en las empresas. De hecho, cuando los empleados están motivados, se suelen sentir más a gusto realizando sus tareas y la productividad se ve incrementada. Esto, por supuesto, repercute directamente en las ganancias de la propia empresa. Por contrapartida, cuando los trabajadores están desmotivados,…

¿Qué es y cómo mejorar la cohesión grupal?

En la actualidad vivimos en un mundo en el que el entorno laboral es cada vez más competitivo y que se encuentra cambiando constantemente. En este contexto, el trabajo en equipo se ha convertido en uno de los factores clave para garantizar el éxito de una empresa o negocio, ya sea pequeño, mediano o grande.…

Tipos de relaciones laborales

Durante los últimos años se ha empezado a hablar, desde la disciplina de los Recursos Humanos, sobre la importancia de cultivar relaciones laborales sanas para las empresas. Sin embargo, a pesar de lo mucho que se habla de ello en la actualidad, es un tema que sigue generando muchas dudas, por ello, vamos a empezar…

Claves para liderar un equipo humano con éxito

Aprender a liderar equipos de trabajo no es una tarea fácil, ya que un buen líder -que no jefe- debe ser capaz de cumplir con una serie de características que le ayuden a dar ejemplo e influir en el equipo de trabajo del cual se encuentra al frente. Es decir, que, para liderar equipos humanos…

Actividades divertidas y efectivas para el team building

Cuando un equipo de trabajo se encuentra cohesionado y unido, funciona mucho mejor. Esta es la razón por la que muchas empresas le están prestando mucha atención al funcionamiento de los recursos humanos que tienen a su disposición. De hecho, muchas de ellas deben su funcionamiento y su rendimiento precisamente al trabajo en equipo.  Habilidades…

Las tendencias en team building para equipos modernos

El mundo del team building es muy amplio y extenso y, aunque todas las actividades persiguen el mismo fin –que es el de construir equipos de trabajo eficientes–, no tienen por qué ser iguales. De hecho, lo más normal es que sean diferentes entre cada empresa. Al menos así ocurre en las mejores empresas especializadas…

¿Cuál es la diferencia entre team building y team bonding?

Al hablar de team building vs team bonding nos encontramos entre una dualidad de actividades (totalmente complementarias) que están orientadas, por un lado, a reforzar habilidades y, por otro lado, a compensar el esfuerzo. El objetivo, en general, suele ser el mismo. Las actividades corporativas tienen como fin mejorar la sensación de pertenencia, reforzar el…

Roles dentro del trabajo en equipo que necesitas conocer

Los roles en el ámbito laboral tienen que ver con las funciones que asume cada persona para asegurarse de que se alcanzan los objetivos fijados por la empresa. Estos tienen sentido dentro de un mismo equipo de trabajo, puesto que se complementan con el resto para poder ofrecer los resultados esperados. En este artículo queremos…

Cómo mejorar la comunicación interna en la empresa

La comunicación es el pilar más importante en todos los ámbitos, tanto a nivel social, como en el ámbito educativo y en el empresarial. En el caso de la comunicación empresarial no podemos dejar de lado la comunicación interna, es decir, la que hace que la empresa funcione correctamente —no la comunicación que va encaminada…

7 formas originales de motivar a los empleados

La motivación de los empleados es una parte muy importante del ambiente de trabajo en cualquier empresa, ya que determina la productividad y el rendimiento de los empleados al garantizar que se encuentran en un ambiente laboral adecuado que, además, les resulta motivador y en el que quieren prosperar. Así, si los trabajadores están desmotivados…