Retos colaborativos para cohesionar equipos nuevos

No cabe ninguna duda de que han quedado atrás los tiempos en los que una sola persona se sentaba en la cúspide de la jerarquía de una empresa, y se dedicaba únicamente a dar órdenes sin escuchar, sin consultar, sin empatizar con sus empleados, ya que una única persona al mando puede cometer errores. Hoy…

Cómo unir equipos tras una fusión empresarial

Una fusión empresarial no se trata únicamente de una operación legal o financiera, sino que es, sobre todo, un proceso que afecta a los recursos humanos, a la cultura empresarial y a las actividades que realiza la empresa. En este tipo de uniones, dos o más empresas independientes deciden combinar sus activos, operaciones, recursos y…

Beneficios del team building para la productividad de la empresa

La productividad es, ciertamente, uno de los principales factores que determinan el éxito o el fracaso de cualquier empresa u organización. Se entiende como la relación entre los recursos utilizados (humanos, técnicos, tecnológicos, tiempo y esfuerzo) y los resultados obtenidos. Cuanto mayor sea la producción con menos recursos, mayor será la productividad, lo que convierte…

Organiza un evento corporativo único con Viviendo del Cuento

Los eventos corporativos son mucho más de lo que, en un principio puede parecer: son auténticas experiencias en directo que están específicamente diseñadas para captar la atención de los participantes y destacar los valores, objetivos y estrategias de una empresa. Pueden servir para fortalecer la cultura organizacional, potenciar las relaciones entre equipos o presentar nuevas…

La importancia del team building en la gestión de conflictos

No cabe ninguna duda de que los conflictos laborales son inevitables en cualquier entorno de trabajo. Pueden ser malentendidos, diferencias de percepción o incluso pequeños “choques” entre personalidades distintas que pueden surgir al compartir el mismo entorno de trabajo durante horas. Pero, ¿qué ocurre cuando estas discrepancias afectan al ambiente laboral y, en última instancia,…

Cómo planificar una jornada de team building con éxito

Organizar una jornada de team building puede resultar necesario, sin ninguna duda, para mejorar el rendimiento, la productividad y la calidad del trabajo en equipo en cualquier empresa debido a los beneficios que proporciona un team building. Cuando una empresa no consigue llegar a sus objetivos, aunque en algunos casos, se debe a la falta…

Diferencia entre trabajar en equipo y trabajar en grupo

Muchas veces hemos utilizado los términos “trabajo en equipo” y “trabajo en grupo” como si se tratara de conceptos sinónimos. Sin embargo, considerarlo como tal es una confusión en la que solemos caer con bastante frecuencia, ya que, a pesar de que puedan parecer conceptos similares e incluso calcados, en realidad, en el ámbito laboral,…

Tipos de motivación en una empresa

La motivación laboral es uno de los factores clave de éxito en las empresas. De hecho, cuando los empleados están motivados, se suelen sentir más a gusto realizando sus tareas y la productividad se ve incrementada. Esto, por supuesto, repercute directamente en las ganancias de la propia empresa. Por contrapartida, cuando los trabajadores están desmotivados,…

¿Qué es y cómo mejorar la cohesión grupal?

En la actualidad vivimos en un mundo en el que el entorno laboral es cada vez más competitivo y que se encuentra cambiando constantemente. En este contexto, el trabajo en equipo se ha convertido en uno de los factores clave para garantizar el éxito de una empresa o negocio, ya sea pequeño, mediano o grande.…

Tipos de relaciones laborales

Durante los últimos años se ha empezado a hablar, desde la disciplina de los Recursos Humanos, sobre la importancia de cultivar relaciones laborales sanas para las empresas. Sin embargo, a pesar de lo mucho que se habla de ello en la actualidad, es un tema que sigue generando muchas dudas, por ello, vamos a empezar…

Claves para liderar un equipo humano con éxito

Aprender a liderar equipos de trabajo no es una tarea fácil, ya que un buen líder -que no jefe- debe ser capaz de cumplir con una serie de características que le ayuden a dar ejemplo e influir en el equipo de trabajo del cual se encuentra al frente. Es decir, que, para liderar equipos humanos…

Actividades divertidas y efectivas para el team building

Cuando un equipo de trabajo se encuentra cohesionado y unido, funciona mucho mejor. Esta es la razón por la que muchas empresas le están prestando mucha atención al funcionamiento de los recursos humanos que tienen a su disposición. De hecho, muchas de ellas deben su funcionamiento y su rendimiento precisamente al trabajo en equipo.  Habilidades…