El team building es una de las estrategias más comunes utilizadas en la actualidad por las empresas y los departamentos de recursos humanos para mejorar el rendimiento de estas. De hecho, son varios los estudios que apuntan en esta dirección y demuestran como las actividades team building consiguen mejorar la productividad en una empresa concreta. Ahora bien, exactamente ¿Qué es el team building? En este artículo te hablamos sobre team building, significado, ventajas y tipos de actividades utilizadas para trabajar con las empresas. ¡Sigue leyendo para informarte!
¿Qué es el team building?
El team building es un tipo de estrategia utilizado para la conformación de equipos en una empresa. De hecho, al hablar de team building, significado y definición podemos definir este término como “Construcción de equipos”. El team building se basa en una serie de actividades que se utilizan para formar equipos de alto desempeño, es por esta razón por la cual sirve para mejorar el rendimiento de la empresa. Además, el fin de este tipo de actividades se centra también en mejorar las relaciones interpersonales entre los trabajadores. Al final, con el team building se pasa de grupo de trabajo a un equipo, y esto implica una mayor productividad.
Ventajas de las actividades team building para empresas
Son muchas las ventajas que puede tener el team building para las empresas, y no únicamente las que tienen que ver con la mejora de la productividad y el rendimiento de la empresa, sino también las que influyen en una mejora de la comunicación del personal, del ambiente laboral, del estado de ánimo de los trabajadores y del crecimiento profesional. Estos son los aspectos más destacados de cómo puede servirle el team building a tu empresa y por qué repercute en la formación de equipos de alto rendimiento.
Mejora de la comunicación y de las relaciones interpersonales en la empresa
Las actividades team building tienen como fin promover un acercamiento entre los miembros de un grupo de trabajo a través de diferentes pruebas originales y divertidas. Estos juegos en cuestión ensalzan la participación de cada uno de los miembros y para poder superarlos es necesario que estos se comuniquen entre sí. Los juegos team building son utilizados para mejorar la comunicación y desinhibir a los trabajadores en un ambiente relajado que no les recuerde a la oficina o al lugar de trabajo. Las actividades team building son muy participativas y esto acaba haciendo que se mejore la comunicación entre el personal, pero también se abre la posibilidad de mejorar las relaciones interpersonales entre cada miembro.
Sentimiento de pertenencia a la empresa
Es otra de las ventajas de estas actividades y algo que viene implícito en el concepto de team building, significado y definición. Esto se consigue a través de las actividades y competiciones en las cuales se fomenta el sentido de pertenencia puesto que todos los trabajadores deben trabajar unidos para lograr los resultados esperados. En las actividades team building prima la inmediatez puesto que se exige productividad, aunque también se cuenta con una perspectiva adicional gracias a la cual se pueden ver los resultados. Las actividades team building ayudan a cada trabajador a percibirse como parte de un todo en la empresa y como una pieza imprescindible del rompecabezas. Esto se traduce en un refuerzo del sentimiento de pertenencia en el puesto de trabajo. Y es que, independientemente de que el resultado de la actividad sea satisfactorio o no, está demostrado que el hecho de hacer frente a situaciones complejas en equipo sirve para generar una sensación de unidad y pertenencia a través de la empatía.
Mejora del ambiente laboral
El hecho de conocer a los compañeros fuera del ambiente laboral y saber cómo se comportan en un lugar distinto a las oficinas o puesto de trabajo resulta muy útil para liberar el estrés y solucionar los roces que puede haber entre algunos compañeros/as en pro de un ambiente más propicio para trabajar. Las actividades team building potencian el liderazgo y las capacidades de delegar responsabilidades en otras personas, fomentan la integración y la comunicación y mejoran la capacidad de reacción e ingenio frente a situaciones de presión, en los cambios o en los conflictos que puedan surgir.
Mejora de la organización
Toda mejora en la comunicación e interacción del personal de la empresa se ve traducida en una mejor organización. Reforzar los aspectos mencionados en este punto influye en la mejora de la organización y, por supuesto, en una mayor productividad y rendimiento de la empresa.
Aumenta la creatividad de los equipos
Al realizar un team building empresas también se refuerza el autoconocimiento de cada uno de los trabajadores, tomando conciencia de las fortalezas y las debilidades. Esto resulta de vital importancia, así mismo, para estimular la confianza y para potenciar el trabajo en equipo, así como para mejorar la creatividad del grupo gracias al aporte de cada compañero/a de trabajo y a la desinhibición para poder hacerlo.
Team building empresas: tipos de actividades
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- Cluedo en vivo.
- Grabación de musicales, videoclips, cortos y películas.
- Concursos.
- Gymkhanas.
- Eventos deportivos.
- Canciones corporativas.
- Actividades team building online.
- Formación para empresas.
- Otras.
Nos encargamos de planificar todas estas actividades y otros muchos eventos singulares de autor. Y es que en Viviendo del Cuento contamos con una producción propia que nos permite llevar a cabo cualquier idea que diseñamos —para cada ocasión y para cada cliente—. Estas son dirigidas y ejecutadas desde la dirección artística de nuestra empresa, poniendo en marcha toda la maquinaria creativa y el equipo de producción para asegurar el éxito en cada evento —y en colaboración junto a nuestros proveedores—.