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No cabe ninguna duda de que la retención del talento y la cohesión de equipos son unos de los más grandes retos a los que se pueden enfrentar las empresas en la actualidad. Después de todo, conseguir recursos humanos de calidad no es una tarea sencilla para un negocio, especialmente, cuando se trata de contratar…

No cabe ninguna duda que la situación de emergencia sanitaria que vivimos el pasado año 2020, con la crisis del Coronavirus ha marcado un punto de inflexión en la manera de entender la sociedad y el trabajo. A lo largo de los meses de confinamiento, muchas empresas empezaron a apostar, en mayor medida, por la…

Cuando hablamos de trabajo en equipo, la empatía, la comprensión y el apoyo mutuo son conceptos absolutamente imprescindibles para formar equipos de trabajo fuertes y cohesionados. Cuando la empatía en la empresa es una práctica frecuente, todo funciona mucho mejor: es más difícil que se generen tensiones, malentendidos y discusiones. La comunicación y el entendimiento…

El liderazgo es una habilidad indispensable de un líder o gerente para dirigir, guiar e influir en el comportamiento de sus subordinados hacia la consecución de las metas a corto, medio y largo plazo en el contexto de una organización o empresa. La idea de un jefe autoritario y tajante que sólo se dedica a…

No cabe ninguna duda de que los seres humanos somos seres sociales que necesitamos comunicarnos entre nosotros, en distintos aspectos de la vida. Por ejemplo, en la vida en pareja es fundamental comunicarse con tu media naranja para que la relación en pareja no sólo prospere, sino para fortalecer los vínculos y asegurar que esta…

Organizar una jornada de team building puede resultar necesario, sin ninguna duda, para mejorar el rendimiento, la productividad y la calidad del trabajo en equipo en cualquier empresa debido a los beneficios que proporciona un team building. Cuando una empresa no consigue llegar a sus objetivos, aunque en algunos casos, se debe a la falta…

Los trabajadores solemos pasar, de media, entre 6 y 8 horas diarias en el puesto de trabajo, lo que se traduce entre 30 y 40 horas semanales dependiendo de si tenemos un trabajo a tiempo completo o a jornada parcial. Sea como sea, es indiscutible que pasamos demasiadas horas compartiendo espacio con nuestros compañeros y…

Las empresas son piezas claves en la economía de cualquier país, pero muchas veces olvidamos que estas están formadas por personas que trabajan a diario para la consecución de unos objetivos y metas comunes. Ahora bien, tampoco cabe duda de que, en la actualidad, la competencia entre empresas es brutal y que, por lo tanto,…

Sin lugar a dudas, la comunicación interna en una empresa es uno de los factores principales que pueden marcar la diferencia entre una empresa que funciona a las mil maravillas o que es un completo desastre. De nada sirve contratar a buenos profesionales en la realización de unas determinadas tareas si no se encuentran en…

En la actualidad, el mundo empresarial es muy dinámico y cambiante, por lo que disponer de un equipo cohesionado y eficiente es esencial para alcanzar el éxito en los negocios. Uno de los elementos clave para lograrlo es mediante la aplicación de un liderazgo efectivo. Pero, ¿cómo se desarrolla el liderazgo?, ¿qué habilidades son necesarias…