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Tipos de motivación en una empresa
La motivación laboral es uno de los factores clave de éxito en las empresas. De hecho, cuando los empleados están motivados, se suelen sentir más a gusto realizando sus tareas y la productividad se ve incrementada. Esto, por supuesto, repercute directamente en las ganancias de la propia empresa. Por contrapartida, cuando los trabajadores están desmotivados,…
Claves para mejorar el sentido de pertenencia en tu empresa
No cabe ninguna duda de que los seres humanos estamos hechos para vivir y funcionar en sociedad. Por este motivo, desde que somos niños quedamos a jugar con nuestro grupo de amigos y, cuando somos mayores, solemos pasar a formar parte de los grupos de fiestas de nuestros barrios. Es decir, necesitamos sentir que formamos…
Cómo unir a un equipo de trabajo: las ventajas del team building
Trabajar en equipo resulta indispensable para asegurar el éxito en el funcionamiento de cualquier negocio o empresa. De hecho, a pesar de que hay muchas empresas que no lo tienen en cuenta, cuando existen buenas condiciones laborales en un equipo de trabajo y, además, el ambiente es agradable y los empleadores reconocen el trabajo bien…
¿Qué es y cómo mejorar la cohesión grupal?
En la actualidad vivimos en un mundo en el que el entorno laboral es cada vez más competitivo y que se encuentra cambiando constantemente. En este contexto, el trabajo en equipo se ha convertido en uno de los factores clave para garantizar el éxito de una empresa o negocio, ya sea pequeño, mediano o grande.…
Tipos de relaciones laborales
Durante los últimos años se ha empezado a hablar, desde la disciplina de los Recursos Humanos, sobre la importancia de cultivar relaciones laborales sanas para las empresas. Sin embargo, a pesar de lo mucho que se habla de ello en la actualidad, es un tema que sigue generando muchas dudas, por ello, vamos a empezar…
Team building: creando ambientes de trabajo positivos y motivadores
El éxito de una empresa no solo depende de la calidad de los productos o de los servicios que ofrece, sino también del ambiente de trabajo que se genera entre sus empleados. De hecho, disfrutar de un buen ambiente de trabajo es mucho más importante de lo que imaginas, para el buen funcionamiento de cualquier…
La importancia del team building en el entorno laboral moderno
En el entorno laboral moderno, las empresas buscan cada vez más formas de aumentar la eficiencia y productividad de sus equipos de trabajo. La llegada de las nuevas tecnologías y la automatización de muchos de los procesos ha hecho que la exigencia en los puestos de trabajo sea cada vez más alta y se requieren…
Cómo mantener la motivación y la productividad en el equipo de trabajo a largo plazo
La motivación laboral es uno de los factores más importantes que influyen, a corto, medio y largo plazo, en la productividad de cualquier equipo de trabajo. Esto se debe a que, cuando una persona se encuentra desmotivada, tiene mucha menos energía para enfrentarse a los desafíos del día a día. Por ello, puede afectar a…
Claves para potenciar la confianza y mejorar las relaciones en una empresa
Si te preguntas qué es la confianza en un equipo de trabajo, podemos decir que es un elemento esencial en cualquier empresa y que es bastante complicado de forjar. De hecho, en muchos casos se trata de una relación que se cultiva durante años hasta que dos personas que trabajan juntas pueden confiar la una…
Cómo fomentar el trabajo en equipo y la colaboración en una empresa
Saber cómo fomentar el trabajo en equipo y la colaboración en una empresa es algo totalmente fundamental que se debe tener en cuenta para el éxito empresarial. Pero, en absoluto es tarea sencilla lograrlo, ya que, las condiciones para las organizaciones son cada vez más exigentes. Por ello, para que una organización funcione, deben tenerse…