Trabajar en equipo resulta indispensable para asegurar el éxito en el funcionamiento de cualquier negocio o empresa. De hecho, a pesar de que hay muchas empresas que no lo tienen en cuenta, cuando existen buenas condiciones laborales en un equipo de trabajo y, además, el ambiente es agradable y los empleadores reconocen el trabajo bien hecho tanto a nivel individual como en equipo, la productividad general de la organización tiende a ser más alta.
Este es el motivo por el que muchos empleadores no logran hacer que su empresa logre despegar ni que sus trabajadores alcancen sus objetivos en solitario ni en grupo. Piénsalo como si cada persona fuera un engranaje que mantiene en funcionamiento un reloj. Para que siga marcando la hora correctamente, todas las piezas que contiene deben funcionar en perfecta sincronía.
Cuando una de ellas falla o empieza a funcionar a destiempo, el reloj, en su conjunto, deja de marcar la hora en el momento en que debe hacerlo. Lo mismo ocurre con los trabajadores de una empresa, que son como los engranajes del reloj. Por este motivo, es ideal que los empresarios se aseguren de no sólo mantener, sino de mejorar las condiciones de trabajo, así como del ambiente general.
Es la mejor manera para mantener unidos los equipos de trabajo con la intención de que funcionen lo más armonizados posible para incrementar la productividad y la eficiencia de la organización en última instancia. ¿Y cómo conseguirlo? Por supuesto, una de las maneras más efectivas es apostando por la realización de un team building de calidad
¿Qué es un team building?
Si te preguntas cómo unir a un equipo de trabajo, sin lugar a dudas, apostar por un team building es una de las mejores opciones que existen. Traducido literalmente como “construcción de equipos”, se trata de la realización de determinadas actividades que están diseñadas para entrenar aquellas aptitudes o capacidades que se encuentran ligadas de forma directa o indirecta a los distintos puestos de trabajo que ocupan un grupo de personas que forman un equipo en una empresa determinada.
Por supuesto, muchas de ellas se encuentran directamente relacionadas con la gestión del tiempo o del trabajo en sí mismo, así como con la resolución de problemas. Sin embargo, también se ejercitan otras habilidades que no se encuentran directamente ligadas a los puestos de trabajo, como las habilidades de inteligencia emocional, así como las que tienen que ver con los comportamientos sociales.
Entre ellas, podemos nombrar el fortalecimiento de los lazos entre compañeros de trabajo, las habilidades sociales y de liderazgo. Muchas de ellas pueden desarrollarse al ofrecer un entorno distendido en el que desinhibirse gracias a distintas actividades para unir equipos de trabajo que son divertidas, como las de Viviendo team building. Vamos a ver, por lo tanto, cuáles son las ventajas del team building.
Ventajas del team building
Como habrás podido deducir, un team building puede proporcionar numerosas ventajas. Entre ellas podemos destacar que puede ayudar fácilmente a trabajar y mejorar el sentido de pertenencia a un grupo de trabajo. Piensa que los seres humanos somos seres sociales y tendemos a ser más felices cuando sentimos que formamos parte de algo más grande que nosotros.
Cuando nos sentimos parte de un equipo, nuestra productividad se ve incrementada y trabajamos mucho mejor, por lo que también podemos destacar entre las ventajas del team building que ayuda a mejorar la motivación, reforzando la confianza y estrechando los lazos entre las distintas personas que forman parte del propio equipo de trabajo.
Además, de mejorar la confianza a nivel colectivo, también permite mejorarla a nivel individual, por lo que los empleados aprenderán a funcionar de una manera más independiente y con mayor seguridad en aquellas tareas que deben realizar a diario.
Del mismo modo, también permite reconocer las fortalezas y las debilidades a nivel individual y colectivo, así como mejorar la comunicación e incrementar la conciencia del rol que desempeña cada persona en la organización. Las actividades para unir equipos de trabajo, por lo tanto, pueden ser de gran ayuda para evitar que surjan conflictos y resolverlos pacíficamente en el caso de que se puedan dar.
¿Cómo unir un equipo de trabajo?
Como hemos mencionado anteriormente, si te preguntas cómo puedes unirte a un equipo de trabajo, un team building es la mejor manera de hacerlo. En Viviendo del Cuento somos especialistas en la elaboración y realización de este tipo de actividades para unir equipos de trabajo.
Disponemos de una amplia oferta de actividades de diferentes temáticas, entre las que podemos destacar la Escuela de cine, la realización de un videoclip o una canción corporativa, un concurso live music, e incluso otros team building basados en tus películas y series favoritas, como Juego de Tronos o La Casa de Papel.
En conclusión, debemos destacar que el team building es una herramienta poderosa que puede servir para unir a un equipo de trabajo, fortalecer la confianza, mejorar la comunicación y, en última instancia, aumentar la productividad. Al invertir en actividades diseñadas para desarrollar habilidades y fomentar la cohesión grupal, las empresas pueden crear un ambiente laboral más positivo y motivador. Por lo tanto, apostar por el team building es apostar por el éxito y el crecimiento tanto a nivel individual como organizacional.
