Conocidas bajo el anglicismo “team building”, las actividades grupales llevadas a cabo junto con compañeros de trabajo y personal de la empresa tienen por objetivo fomentar los valores de cooperación y trabajo en equipo para mejorar las aptitudes y las destrezas en el ámbito laboral. Entre los beneficios de estas actividades se encuentra un aumento de la productividad, el refuerzo de las relaciones interpersonales con el equipo humano que conforma la plantilla de la empresa y la puesta en común de ideas propias para alcanzar una meta común fuera del entorno de trabajo.
Qué es team building
Como herramienta pensada para llevar a cabo un notable fortalecimiento de los equipos de trabajo, el team building engloba una gran cantidad de actividades ideadas para adaptarse a empresas de distinta índole que precisan de reforzar una serie de aspectos concretos para mejorar su funcionamiento interno, renovar la motivación de su equipo humano y crear, en definitiva, un ambiente de trabajo propicio para sacar lo mejor de cada uno.
Entre las actividades de team building más populares podemos encontrar, entre muchísimos ejemplos, los escape room, las actividades deportivas como piragüismo o kayak, paintball, karting, gymkhanas. Pero en Viviendo del Cuento damos un paso más para reforzar las relaciones en el trabajo con equipos de empresa. Somos expertos en generar team buildings temáticos, adaptados a las necesidades de la empresa.
Lo cierto es que este tipo de actividades para fortalecer el trabajo en equipo son ideales para identificar las fortalezas de cada miembro del grupo, sobre todo las que quizá hayan pasado desapercibidas por las características del trabajo o por la escasa interacción que se produce en el entorno laboral. Con el fin de potenciar y promover el fortalecimiento de equipos de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina, las actividades de team building están pensadas para pasarlo bien, conocer más a fondo a tus compañeros de trabajo y poner en valor rasgos como la cooperación, el respeto o la ayuda al prójimo.
Este tipo de actividades suelen complementarse con acciones de team building en el propio entorno laboral, como la puesta en común de propuestas para alcanzar un objetivo colectivo o el reconocimiento de las buenas ideas para lograrlo de la manera más eficiente posible. Promover la iniciativa entre el personal que conforma la plantilla es elemental para dar cabida a ideas innovadoras que ayuden a la empresa no solo a alcanzar sus propias metas, sino a afianzarse en el sector y convertirse en un referente en su segmento gracias a la aplicación de ideas innovadoras.
Los juegos de confianza, los más efectivos para reforzar las relaciones
En ocasiones no se trata solo de lubricar las dinámicas empresariales, sino de confianza. La falta de ella es enormemente perjudicial tanto a nivel personal como empresarial, ya que impide delegar en personal cualificado para ello, promueve prácticas abusivas que rompen la buena dinámica laboral y generan una gran frustración y sensación de abandono.
Por eso, muchas de las actividades de team building ponen el foco en este tipo de juegos, donde la sinceridad y la confianza en las aptitudes de los compañeros son elementales y los grandes aliados para alcanzar las metas de la actividad. Descubrir la honestidad y el apoyo que pueden ofrecerte tus compañeros de trabajo mejora la interacción con ellos en el entorno laboral, permite conocer en profundidad a tus compañeros de trabajo y promueve el respeto y la empatía entre todos los participantes con actividades sencillas y divertidas. Por eso, los juegos de confianza con una de las mejores actividades para fortalecer el trabajo en equipo, mejorar la capacidad de colaboración de sus integrantes y trasladar estas aptitudes a un plano empresarial que permita extraer las mejores destrezas de cada uno de los trabajadores.
En Viviendo del Cuento tenemos diferentes actividades enfocadas precisamente a trabajar este aspecto. Desde el taller de esgrima hasta los talleres de comunicación efectiva, sabemos a ciencia cierta que la confianza en tu equipo es crucial para llegar a buen puerto, y nos aseguramos de llevarlo hasta él.
Según los expertos y coordinadores de acciones de team building, el índice de mejora al llevar a cabo estas actividades es verdaderamente alto. Al favorecer la realización de actividades deportivas y de ocio en espacios distendidos y sin la presión habitual que se vive en un entorno puramente laboral, las actividades de team building se llevan a cabo de una manera más proactiva, con una mayor iniciativa y una mejor predisposición. Al fin y al cabo, todos los participantes entienden por qué se realizan este tipo de actividades y los enormes beneficios que reporta pasar un rato divertido y ameno en compañía de sus compañeros.
Qué beneficios aportan las actividades de team building a las empresas
Desde el punto de vista del trabajador, las acciones de team building son muy beneficiosas para conocer mejor a sus compañeros de trabajo, identificar sus virtudes y tratar de mejorar la sintonía general entre sus integrantes. Pero también aporta enormes beneficios a las empresas que deciden participar, sobre todo en cuanto a la productividad y el trato humano. A pesar de que uno de los principales objetivos que persiguen las actividades de team building es el fortalecimiento de equipos de trabajo que aumenten el rendimiento y la productividad en el entorno laboral, lo cierto es que el team building también tiene otras ventajas asociadas.
La mejora del ambiente laboral, que tiene una influencia notoria en el rendimiento y la capacidad de trabajo de los empleados, es un valor seguro que permite exprimir todo el potencial de cada miembro del equipo. Por eso, las actividades de team building acaban siendo casi simbióticas, al reportar beneficios tanto a nivel trabajador como a nivel empresa, y tanto de manera individual como colectiva. Lo mejor de todo es que como la oferta de actividades para fortalecer el trabajo en equipo es tan extensa, puede repetirse de manera periódica para seguir apostando por el desarrollo del equipo pasando una jornada distendida y única en equipo sin caer en la monotonía de las mismas actividades año tras año, por lo que la diversión y la eficacia de este tipo de actividades de team building está siempre asegurada.