El teatro es una de las opciones de team building que más gusta entre quienes acuden de manera periódica a este tipo de encuentros. Los altos niveles de interacción y lo divertido que resulta la actuación hace que sea para muchos la mejor actividad para estrechar lazos entre compañeros de trabajo.
El teatro como conductor emocional en el ámbito laboral
Las actividades de team building busca siempre compartir emociones positivas de grupo, y el teatro en este sentido es una opción genial porque combina lo mejor de la actuación con la comunicación corporal.
A nivel individual es una opción excelente para quienes gocen adoptando el papel de un personaje ficticio, así como para quien guste de los juegos de roles. A nivel grupal permite dar forma a un canal común de comunicación que fomenta la interacción, consiguiendo el objetivo de toda actividad de team building: estrechar lazos a nivel de grupo mientras se mejoran algunas cualidades individuales.
En team building, el teatro es un imprescindible porque no solo fomenta la interacción casi de manera inmediata entre los distintos miembros del grupo: también es un excelente vehículo para ganar confianza a nivel individual. El hecho de hablar en público o delante de otros compañeros supone un problema para muchas personas, bien sea a causa de la timidez o de la escasa confianza en uno mismo. Con el teatro no solo se mejoran los lazos entre compañeros de empresa, sino que permite destruir barreras personales para reforzar la seguridad en uno mismo y, por ende, incrementar la autoestima.
El teatro puede enfocarse de formas muy distintas en una actividad de team building: a las representaciones tradicionales se pueden sumar otras formas de hacer teatro, como la improvisación o el cambio repentino de roles, lo que hace que la actividad sea más divertida y además pone a prueba ciertas habilidades que pueden ser beneficiosas en el ámbito laboral: capacidad de adaptación, atención al detalle, multitasking… una actividad de team building de teatro puede ser un vehículo excelente para mejorar las aptitudes en todos estos frentes, al tiempo que puede servir para revelar aquellas virtudes que habían permanecido ocultas, descubriendo otras facetas propias y de los compañeros y mejorando, por tanto, el rendimiento en el trabajo y las relaciones laborales.
Beneficios de la actuación frente a otras actividades de team building
La oferta de actividades de team building es bastante amplia y hay actividades para todos los gustos. No obstante, la actuación presenta una serie de virtudes de las que otras actividades carecen.
Para empezar, una actividad de team building de teatro (o de cualquier otro modo de actuación) es la mejor opción para interactuar casi de inmediato con varios compañeros de trabajo. Al contrario que otras actividades, basadas en la relación por parejas, el teatro es un excelente entretenimiento basado en la interacción constante y masiva, lo que permite romper el hielo antes y mejorar la comunicación en varios frentes.
Además, las actividades de teatro en las que se añade un componente de improvisación suelen ser más dinámicas y se prestan más a la diversión, ya que entra en juego la imaginación de cada uno y la exhibición de atributos y habilidades mediante juegos de cambio de rol.
Por otro lado, las actividades de team building centradas en la actuación, con el teatro a la cabeza, son un recurso fantástico para poner a prueba las habilidades de cada uno a nivel personal y ganar en confianza y autoestima, ayudando a mejorar las relaciones entre compañeros y permitiendo que el entorno pueda conocer más acerca de cada compañero.
Team building para empresas: el vehículo para mejorar el rendimiento laboral
Las actividades de team building, con el teatro a la cabeza, son cada vez más populares entre las empresas debido a lo divertido de su propuesta y a la mejoría que permiten experimentar todos los miembros del equipo que participan en ellas. Un team building de teatro es fantástico para poner en valor el trabajo en equipo, la capacidad resolutiva, la improvisación y mejorar la autoestima, la confianza en uno mismo y las habilidades comunicativas, tanto en el lenguaje oral como en el corporal.
Pero existen otras actividades de team building que no están basadas en el teatro y que pueden adaptarse a las necesidades de cada empresa. Ejercicios de corte más competitivo, actividades donde se trabaja por parejas y propuestas de ocio clásico adaptadas a las necesidades de cada compañía, como las gymkhanas gastronómicas.
Sin embargo, el teatro reúne muchas de las características que hacen especiales a otras actividades y utiliza la actuación como vehículo para reforzar los lazos con los compañeros, dando excelentes resultados sobre todo a nivel de expresividad e interacción física y verbal. Esto se acentúa aún más en el teatro de improvisación, una actividad primordial donde las risas están aseguradas y que permiten, además, conocer y poner en práctica algunas técnicas teatrales de profesionales del sector.
Otros beneficios asociados al teatro como actividad de team building
Además de fomentar la interacción entre los distintos miembros de la empresa a nivel verbal, una actividad de team building de teatro es una actividad excelente para adoptar un rol distinto con los compañeros al que se exhibe en el día a día. Exige una gran implicación, es cierto, pero permite relacionarse de una manera diferente con los demás miembros del grupo, lo que rompe barreras a nivel individual y de grupo para mejorar ciertas habilidades sociales, de expresividad y de interacción.
Lo bueno del teatro como actividad de team building es que aúna lo mejor de las actividades preliminares para romper el hielo con las que se enfocan en mejorar la comunicación, la expresividad verbal y corporal y optimizar la capacidad de respuesta ante situaciones inesperadas, consiguiéndolo todo sobre el escenario y aprovechando al máximo las oportunidades que aporta cada guion, los cuales pueden ser modificados sobre la marcha: así, los compañeros que lo deseen pueden aportar sugerencias para encontrarse del todo a gusto con la historia, el rol y la actividad, unas sensaciones positivas que se acaban transmitiendo al resto del grupo.