Retos colaborativos para cohesionar equipos nuevos
No cabe ninguna duda de que han quedado atrás los tiempos en los que una sola persona se sentaba en la cúspide de la jerarquía de una empresa, y se dedicaba únicamente a dar órdenes sin escuchar, sin consultar, sin empatizar con sus empleados, ya que una única persona al mando puede cometer errores. Hoy…
